UNE-EN ISO 45001:2023

UNE-EN ISO 45001:2023 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La norma UNE-EN ISO 45001:2023 constituye el Estándar de referencia europeo y nacional más exigente para el diseño de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Su propósito fundamental es capacitar a organizaciones de cualquier tamaño o sector para proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, previniendo activamente las lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores.

En ASENAE actuamos como tu aliado estratégico para implantar o auditar este Estándar, logrando una perfecta sintonía entre los requisitos de la norma y el marco jurídico de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales vigente en España.

🚀 ¿Qué beneficios aporta nuestra asistencia técnica especializada?

Transformamos la gestión preventiva de tu empresa en una ventaja competitiva real, ayudándote a:

  • Disminuir la Siniestralidad: reducción drástica de incidentes, accidentes laborales y costes económicos asociados a las bajas por enfermedad.
  • Garantizar el Cumplimiento Legal: blindaje técnico ante las inspecciones de Trabajo y Seguridad Social, asegurando la correcta identificación y evaluación de las obligaciones normativas.
  • Fomentar la Participación: despliegue de metodologías eficaces para potenciar el liderazgo directivo, la consulta y participación activa de los trabajadores en la cultura preventiva.
  • Optimizar la Imagen Corporativa: mejora reputacional ante clientes, inversores y la sociedad, incrementando la confianza del personal y reforzando el clima laboral.

🎯 Consultoría a la vanguardia de las exigencias del mercado

El equipo de ASENAE mantiene tu Sistema de Gestión de la SST actualizado frente a los últimos movimientos internacionales:

  • Integración de la Enmienda de Acción Climática: adaptamos tu matriz de riesgos según la enmienda ISO 45001/Amd 1:2024, ayudándote a documentar y controlar el impacto de los factores climáticos (como el estrés térmico en exteriores) en la salud de la plantilla.
  • Salud Mental y Riesgos Psicosociales: estructuramos el sistema bajo las nuevas directrices globales de bienestar, aportando herramientas prácticas para evaluar y mitigar los factores psicosociales en el trabajo.
  • Estructura Armonizada de Alto Nivel: diseñamos el Sistema de Gestión de la SST para facilitar su adaptación con otros Sistemas (ISO 9001 o ISO 14001).